人才招聘

     

   

 

     我們以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人性化

管理的理念,使企業成為人才集聚的高地。一是為人才營造良好的平臺和發展空間---作到事業留人;二是

提供良好的工作環境,優厚的福利待遇、完善的勞保制度、---作到待遇留人;三是創造優良的文化氛圍,

不斷強化企業內部的親和力、凝聚力---作到文化留人。這“三個留人”是企業人力資源管理工作的核心定

位。為企業留住了人才。


  

     “人人是人才”——開展公開、公正的競爭機制,市場經濟的競爭說到底是人才的競爭。有什么樣的人

才,就有什么樣的事業,誰擁有最多的高素質人才,誰就可以在競爭中取勝。浴普太陽能的人力資源開發自

一開始就奉行"人人是人才"的原則,人力資源開發中心不是去研究培養誰、提拔誰,而是去研究如何去發揮

人員潛能的政策和機制。以“人盡其才,才盡其用為目標”讓每一個加盟者找到自己合適的定位。


  

     我們為了一個共同的目標走到威龍來。我們來經營企業,做我們共同的事業!如果你始終有一顆年輕的

心,對生活充滿熱愛,對事業執著進取,請加我們威龍,來充分地實現自我展現自我,我們一起來創造一個

嶄新的奇跡。

 

蘇ICP備11075481號